無塵車間洗手臺的管理模式可以包括以下方面：

設立規章制度：制定無塵車間洗手規范，并制定相應的制度和標準，明確員工的洗手要求和流程，以確保車間環境的潔凈和員工的健康。

檢查和監督：定期對洗手臺進行檢查，保證洗手臺的衛生和使用效果。同時，對員工的洗手行為進行監督，發現問題及時處理，確保員工按照規范進行洗手。

提供必要的設施和設備：為員工提供必要的洗手設施和設備，如洗手液、紙巾、干手器等，以方便員工進行洗手。

培訓和教育：定期開展無塵車間洗手規范的培訓和教育活動，提高員工對洗手規范的認識和注意事項，激發員工的責任感和自我管理能力。

激勵和獎勵：對在無塵車間洗手方面表現出色的員工進行激勵和獎勵，如表揚、獎金、晉升等，鼓勵員工積極參與無塵車間管理，發揮創造性和積極性。

提供反饋機制：建立員工反饋機制，鼓勵員工提出改進建議和意見，及時解決問題和改進管理模式，提高員工參與度和歸屬感。

通過以上管理模式的運用，可以有效地提高無塵車間洗手臺的管理效果，激發員工的創造性和積極性，提高員工的自我管理和責任意識，從而進一步保證無塵車間的潔凈度和員工的健康。